Déposer un dossier PTP auprès de Transitions pro
avec Éclairage RH

Le PTP qu’est ce que c’est ?

Le projet de transition professionnel, de son acronyme PTP, est un dossier dont l’objectif est d’obtenir le financement de votre formation dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Le dossier se présente sous forme numérique en trois parties : un volet salarié, un volet organisme de formation et un volet employeur. Vous ne devez rédiger que le premier.

Afin de mener à bien votre projet, vous avez participé aux réunions d’informations organisées par Transitions pro sur le sujet et avez pris contact avec un CEP (conseiller en évolution professionnel) près de chez vous.

Pour rappel, le CEP est un accompagnement gratuit, ouvert à tous, d’une durée maximum de 6h, dont l’objectif est de proposer à toute personne active un accompagnement pour faire le point sur sa situation professionnelle.

Gestion de formations des employés au sein d'une entreprise PME Nantes, Ancenis, Saint-Nazaire

Vous avez donc reçu un premier niveau d’information (avec Transitions pro et le CEP) mais vous trouvez démuni face à la rédaction de votre dossier que vous devez désormais entreprendre seul.

C’est là que ÉclairageRH intervient.

En effet, nous proposons de vous aider dans la rédaction de votre dossier. Votre écrit doit être précis et concis, le nombre de caractères autorisés étant très limités.

Ayez ainsi à l’esprit que le PTP fonctionne sur un système de preuves. Dans ce cadre, notre agence vous fournit une méthodologie et des documents types à remplir afin de valider la cohérence de votre projet professionnel.

Pour ce faire, notre agence fonctionne par rendez-vous ponctuels de 2h.

Le premier entretien permet de faire le point sur votre situation et de structurer les documents à produire. En fonction de ce rdv, d’autres seront pris, à votre demande, l’objectif étant de personnaliser et de limiter le nombre d’entretiens en favorisant l’efficacité.

La Méthode Éclairage RH

Pour ÉclairageRH , la personnalisation du conseil et de l’accompagnement constitue la clé de la réussite.

C’est pourquoi :

  • Nous adaptons les modèles de documents crées par notre agence à votre projet.
  • Nous élaborons de nouveaux supports lorsque les modèles ne correspondent pas à votre besoin.

Par le biais d’informations qualifiées issues d’une veille constante et précise, ÉclairageRH vous propose des astuces pertinentes adaptées à chacun.

    • Accompagnement « Déposer mon PPT » :

      120€

      2h, 1 participant/rendez-vous

Notre agence vous accueille sur Nantes, Couëron, Rezé, Sucé sur erdre et Ancenis.

Pour en discuter, je vous invite à contacter ÉclairageRH par mail ou par téléphone.

Contactez Éclairage RH

Découvrir les Service proposés par ÉclairageRH

Formations et ateliers RH Nantes Rezé Couëron Ancenis La-Baule Saint-Nazaire

Conseil et Accompagnement RH Nantes Rezé Couëron Ancenis La-Baule Saint-Nazaire

Bilan de compétences Nantes Rezé Couëron Ancenis La-Baule Saint-Nazaire

Le ⊕ d’Éclairage RH

Éclairage RH est une agence conseil spécialisée dans l’accompagnement à la gestion et au pilotage de votre carrière professionnelle. Ses champs d’intervention relèvent ainsi des prestations suivantes que sont :

>Le bilan de compétences. Véritable bulle de réflexion, le bilan vous permet de travailler votre identité personnelle au regard de votre identité professionnelle (compétences et talents) afin de générer un équilibre de vie. L’objectif est par conséquent de déterminer les futures orientations professionnelles que vous prendrez.

> Les Ateliers RH. Conçus comme des boîtes à outils dont les ressources sont utiles à vos démarches professionnelles, les ateliers favorisent l’échange collectif et encouragent à l’action.

Ce que vous devez aussi savoir

Le Cabinet Éclairage RH favorise les synergies et l’interdisciplinarité afin de se renouveler continuellement et de faire ainsi progresser ses pratiques métiers.
Le partage d’expérience auquel s’ajoute les formations théoriques et pratiques auprès d’organismes dédiés et de professionnels confirmés permettent un approfondissement des connaissances, des compétences et des fonctionnements professionnels.

Et encore

Éclairage RH intervient sur Nantes et toute l’agglomération Nantaise (St-Herblain, Carquefou, Orvault, Vertou, Saint-Sébastien/Loire, Bouguenais, Treillères, Ste-Luce/Loire, Thouaré/Loire, Les Sorinières, Rezé, Sautron, Couëron, Basse-Indre, Sucé sur erdre…) et également sur le pays Ancenis et le Cellier.

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) est un dispositif qui permet à un salarié du secteur privé de financer une formation certifiante pour changer de métier, tout en maintenant sa rémunération sous conditions. Il remplace l'ancien CIF (Congé Individuel de Formation) depuis 2019.

Le PTP est accessible aux salariés du secteur privé (en CDI ou en CDD) ayant une ancienneté minimale de 24 mois (dont 12 mois dans l'entreprise actuelle). Des conditions spécifiques s'appliquent aux salariés en CDD ou en intérim. Un conseiller Transition Pro peut préciser votre éligibilité.

Éclairage RH accompagne les salariés dans la rédaction et la structuration de leur dossier PTP : argumentation du projet professionnel, justification du choix de la formation, sélection de l'organisme de formation, démonstration des débouchés professionnels et préparation aux commissions de Transition Pro.

Un dossier PTP solide repose sur trois piliers : la cohérence du projet professionnel, le choix pertinent de la formation et la démonstration de l'employabilité du futur poste (débouchés, salaires, marché). Éclairage RH aide à construire ces trois dimensions de manière convaincante.

Oui, sous conditions. Transition Pro peut prendre en charge la rémunération du salarié pendant la durée de la formation, ainsi que les frais pédagogiques. Le montant pris en charge dépend des plafonds définis par Transition Pro et du dossier soumis.

La préparation d'un dossier PTP solide demande généralement plusieurs semaines de travail. Éclairage RH accompagne le salarié dans cette démarche étape par étape, en tenant compte des délais de dépôt imposés par Transition Pro (généralement plusieurs mois avant le début de la formation).

Le bilan de compétences est une démarche d'exploration qui permet de définir et valider un projet professionnel. Le PTP est un dispositif de financement d'une formation une fois le projet défini. Les deux sont complémentaires : un bilan de compétences peut précéder et alimenter un dossier PTP.

Oui. Éclairage RH accompagne le salarié dans l'identification et la comparaison des organismes de formation, en s'assurant que la formation choisie répond aux critères de Transition Pro (certification RNCP, résultats d'insertion, coût, modalités).

Oui, Transition Pro peut refuser un dossier si le projet n'est pas suffisamment argumenté, si la formation n'est pas adaptée ou si les débouchés ne sont pas démontrés. L'accompagnement d'Éclairage RH vise précisément à anticiper ces motifs de refus. Cependant le PTP fonctionnant par système de points, certains peuvent être obtenus alors que d'autres non. Par exemple, la commission accorde des points si vous disposez du statut ouvrier ou employé et d'un niveau d'études de niveau 3 (CAP/BEP) ou inférieur.

Contactez Claire Debesque au 06 75 17 47 12 ou à claire.debesque@eclairage-rh.fr pour un premier échange par téléphone offert. Plus tôt vous vous lancez dans la préparation, meilleures sont vos chances d'obtenir un financement dans les délais souhaités.