Le CPF : un outil de pilotage de sa carrière professionnelle

Créé en janvier 2015, le compte personnel de formation a pour objectif de favoriser l’autonomie des salariés dans leur accès à la formation. Autrefois vous disposiez d’un crédit d’heures tandis qu’aujourd’hui vous disposez de fonds en euros que vous utilisez vous-même.

En effet, sur votre compte CPF vous êtes seul décisionnaire et sa gestion vous appartient dans la mesure où il est lié à votre personne. Hormis quelques exceptions (type bilan de compétences), les formations que vous choisirez doivent être qualifiantes. Cela signifie qu’elles doivent répondre aux besoins du marché et permettre l’obtention d’une certification (titre pro, habilitation, diplôme, CQP/CQPI).

Dans leur grande majorité ces formations seront inscrites au RNCP ou RS et visibles sur le site France compétences. Vous pourrez également directement les consulter sur le moteur de recherche du portail national via votre compte CPF.

Votre compte CPF vous suit dès votre entrée sur le marché du travail (minimum 16 ans) et ce jusqu’à votre retraite que vous changiez ou non de statut (intérimaires, CDI, CDD) ou d’emploi fréquemment.

L’alimentation de votre compte se fait annuellement. L’abondement est effectif l’année suivant votre activité salariée (période allant d’avril à juin). Que vous soyez à temps plein ou temps partiel, votre CPF bénéficie d’une enveloppe annuelle d’environ 500 euros. Un plafond est cependant fixé à 5000 euros.

Lorsque vous validez une demande de formation, il vous faudra patienter 11 jours ouvrés avant de pouvoir effectivement la suivre. Ce délai, instauré en juin 2021, est destiné à vous accorder un délai de réflexion obligatoire.

Le CPF avec le CEC (compte engagement citoyen) sont regroupés sous le CPA : votre compte personnel d’activité.

Bon à savoir : votre employeur ne peut vous contraindre à utiliser votre CPF. En effet, des financements conjoints de formation sont possibles mais ils requièrent toujours votre accord.

Pour vous inscrire et consulter vos droits rendez-vous sur le site : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

Munissez- vous de votre numéro de sécurité social et replongez vous dans vos diplômes afin de renseigner toutes les données qui seront requises.

Pour les fans de numérique sachez que l’application mobile « moncompteformation » existe !

Certains termes vous ont échappé ?

Ils font très certainement l’objet d’un autre article sur le site !

Contactez Éclairage RH !

Adaptée à chacun la méthode d’Éclairage RH permet de co- construire un portefeuille de vos compétences et une carte de vos talents afin de les mettre au service de votre projet professionnel.

Comprendre les réformes de la formation.

Le RNCP est un répertoire national qui recense l’ensemble des certifications professionnelles. Ces certifications regroupent aussi bien des titres professionnels que des CQP (certificat de qualification professionnelle) ou encore des diplômes. Vous pouvez ainsi vous rendre sur le site de France compétences afin de vérifier si la formation que vous projetez de suivre est enregistré au RNCP ou non.

Sur le site de France compétences, en complément du RNCP, vous trouverez le RS (le répertoire spécifique). Il recense les habilitations ou certifications découlant d’une obligation légale et réglementaire (ex : habilitation électrique, certificat d’aptitude à conduire en sécurité), les certifications de compétences transversales mobilisables dans diverses situations professionnelles (informatique, langue) et les certifications de compétences complémentaires à un métier, relatives à des techniques ou des méthodes appliquées à un métier (ex. : méthodes d’animation 3D ou encore certains diplômes universitaires).

Pourquoi est-ce important de vérifier cette information ?

Trois raisons principales :

  • Les financements (les formations RNCP sont éligibles au CPF c’est-à-dire au compte personnel de formation)
  • La reconnaissance de l’état. Tous les 5 ans, les organismes de formation doivent renouveler leur demande d’agrément au RNCP. Ce renouvellement a pour objectif de vérifier l’adéquation de la formation au regard des compétences acquises et de l’insertion professionnelle qu’elle engendre.
  • Les formations RNCP sont qualifiantes. Elles permettant d’acquérir des compétences attestées qui sont autant de repères professionnels sur le marché du travail. Elles correspondent également aux besoins de l’économie prévisibles à court ou moyen terme et favorisent la sécurisation de votre parcours professionnel.

Vous l’avez compris, le champ de la formation professionnelle n’est pas toujours simple à comprendre.

Par conséquent, je vous propose de réaliser, via la rédaction d’autres articles présents sur le site, des focus sur des éléments clés destinés à vous aider dans le pilotage de votre parcours professionnel.

Jetez-y un coup d’œil !

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Sur le site de France compétences, en complément du RNCP, vous trouverez le RS (le répertoire spécifique). Il recense les habilitations ou certifications découlant d’une obligation légale et réglementaire (ex : habilitation électrique, certificat d’aptitude à conduire en sécurité), les certifications de compétences transversales mobilisables dans diverses situations professionnelles (informatique, langue) et les certifications de compétences complémentaires à un métier, relatives à des techniques ou des méthodes appliquées à un métier (ex. : méthodes d’animation 3D ou encore certains diplômes universitaires).

Pourquoi est-ce important de vérifier cette information ?

Trois raisons principales :

  • Les financements (les formations RNCP sont éligibles au CPF c’est-à-dire au compte personnel de formation)
  • La reconnaissance de l’état. Tous les 5 ans, les organismes de formation doivent renouveler leur demande d’agrément au RNCP. Ce renouvellement a pour objectif de vérifier l’adéquation de la formation au regard des compétences acquises et de l’insertion professionnelle qu’elle engendre.
  • Les formations RNCP sont qualifiantes. Elles permettant d’acquérir des compétences attestées qui sont autant de repères professionnels sur le marché du travail. Elles correspondent également aux besoins de l’économie prévisibles à court ou moyen terme et favorisent la sécurisation de votre parcours professionnel.

Vous l’avez compris, le champ de la formation professionnelle n’est pas toujours simple à comprendre.

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