Techniques de Recherche d’emploi

Salarié ou demandeur d’emploi, vous souhaitez changer de métier ou trouver un  autre poste ?

Eclairage RH vous aide à élaborer une stratégie de recherche d’emploi en répondant aux questions suivantes :

  • Quels sont les outils adaptés pour trouver un emploi ?
  • Quels sont les canaux de recherche à identifier ?
  • Existe-t-il une méthode pour trouver un poste?
  • Comment fonctionne le process de recrutement ?
  • Comment s’articule le marché de l’emploi – visible et caché ?
  • Comment valoriser mes objectifs professionnels pour attirer des recruteurs ?
  • Comment rédiger ma candidature et valoriser mon profil ?
  • Comment mettre en évidence mes compétences ?

Compétence visée

Développer une stratégie dans sa recherche d’emploi et en connaître les outils.

Objectifs de l’atelier : 

  • Apprendre à valoriser son profil en adéquation avec ses objectifs et envies professionnels.
  • Connaître les outils et méthodes de recherche d’emploi.
  • Comprendre les enjeux inhérents au recrutement afin d’appréhender le fonctionnement du marché de l’emploi.

Public cible et prérequis : 

L’atelier ne nécessite aucun pré- requis et s’adresse à tous.

Modalités d’accès

  • Prise de contact par mail ou téléphone pour appréhender la faisabilité technique et financière.
  • Entretien téléphonique d’une demi heure pour connaître vos objectifs.
  • Formation en présentiel uniquement. Ouverture de session avec 4 participants.

Contenu

Définir et rendre visible son projet professionnel

  • Déterminer le poste recherché et le type d’entreprise visé (valeurs, fonctionnement, secteur d’activité…).
  • Préciser les compétences acquises: savoirs (diverses formations suivies), savoirs- faire (capacités et aptitudes développées dans un contexte professionnel), savoir être (qualités) et organiser une bibliothèque de compétences support à l’élaboration de plusieurs CV.

Organiser sa recherche d’emploi

  • Analyser une offre d’emploi (identifier le recruteur, appréhender les attentes de l’entreprise par le biais de son site internet et les recroiser avec les informations présentées dans l’annonce).
  • Rédiger un CV et une lettre de motivation en personnalisant sa candidature (techniques de communication écrites).
  • Planifier sa recherche d’emploi (réaliser un tableau de suivi de ses candidatures, effectuer des relances de candidatures).
  • Développer et optimiser son réseau en fonction du type d’emploi ciblé (LinkedIn, inscription à des jobboards).
  • Prioriser et sélectionner les informations clés.
  • Rédiger une candidature spontanée.

Présenter et soutenir son projet professionnel

  • Se préparer à l’entretien téléphonique et physique (techniques de communication orales).

Approche pédagogique et outils

  • Possibilité d’aménager le contenu de l’atelier pour les personnes en situation d’handicap.

Durée

Une journée (de 9h à 12h et de 14h à 17h30).

Lieu

Salle privatisée.

Outils et supports

  • Présentation interactive des éléments clés avec l’outil Padlet.
  • Remise d’un document récap sur les techniques de recherche d’emplois.
  • Etude de cas pratique (analyser une offre d’emploi ou une fiche métier choisie par le participant pour rédiger sa candidature).
  • Modèles de CV.
  • Se démarquer avec LinkedIn.
  • Mobiliser les jobboards professionnels.

La Méthode Éclairage RH

Par le biais d’informations qualifiées issues d’une veille constante et précise, Eclairage RH vous propose des astuces pertinentes adaptées à chacun.

L’écoute active et la confiance constituent les piliers de l’accompagnement. Dans ces conditions, il est essentiel de vous sentir compris et à l’aise avec votre futur conseiller.

Une rencontre s’avère ainsi indispensable et c’est souvent à l’issu de cet entretien que vous serez éclairé !

    • L’Atelier TRE :

      200€

      1 journée, 4 participants/session