Éclairage RH
Bilan de compétences, Formations et Ateliers RH, Conseil et Accompagnement
Bilan de compétences
Ateliers RH
Formations
Conseil et accompagnement
L’ouverture sur le monde amène à envisager l’entreprise comme un lieu d’échange et de collaboration.
Fort de cette philosophie, l’agence conseil ÉclairageRH se nourrit et s’appuie sur l’expertise de psychologues du travail, de formateurs et de différents professionnels issus du domaine RH (DRH, chargé de recrutement, chargé de formation).
En effet, favoriser les synergies et la multidisciplinarité permet de se renouveler et de progresser. Le partage d’expérience auquel viennent s’ajouter les formations théoriques et/ou pratiques auprès d’un organisme dédié, l’inscription à des MOOC (plateforme gratuite de cours universitaires) ou associations spécialisées dans un champ d’intervention, permet d’élargir l’horizon de ses compétences et fonctionnements professionnels.
Dans cette perspective, la méthodologie du cabinet repose sur l’exploration comme mode d’apprentissage.
Notre agence propose des prestations d’accompagnement en ressources humaines autour de la gestion de carrière (bilan de compétences, atelier technique de recherche d’emplois) et du conseil en entreprises (marque employeur, entretien professionnel, recrutement, gestion des formations internes).
L’agence conseil Éclairage RH est basée sur Nantes est et intervient sur l’ensemble de l’agglomération nantaise, Rezé, Couëron, le pays d’Ancenis, Saint-Nazaire et La-Baule.
Dans un monde du travail tourné vers le numérique et la digitalisation, notre agence vous invite à ne pas perdre de vue l’essentiel, l’humain !
Sans l’autre, nous perdons le sens et l’utilité de ce que nous faisons.
Se tenir aux côtés des entreprises comme des salariés !
En effet, connaître les attentes et besoins professionnels des salariés, à l’occasion des bilans de compétences ou des ateliers de techniques de recherche d’emploi, permet de nourrir les conseils à apporter aux entreprises.
De même, appréhender les contraintes, enjeux et besoins des entreprises, permet de fournir aux salariés des repères et clés de compréhension ainsi que des recommandations issues de retours terrain concrets.